Opportunità di formazione nelle imprese della Provincia di Torino per 55 giovani diplomati e laureati.

La Provincia di Torino stanzia contributi per favorire la formazione dei giovani diplomati e laureati attivando la Misura 8 del Piano Giovani – “Sostegno a tirocini formativi e di orientamento”. Un progetto che consiste nell’attivazione di 55 tirocini formativi ospitati dalle imprese pubbliche o provate del territorio, o dai liberi professionisti attivi nella zona.

Possono usufruire di tirocini formativi tutti i giovani neo-diplomati in scuole tecniche/ professionali e/o residenti in Piemonte e laureati che hanno conseguito il titolo di studio entro 12 mesi.

Per ciascun tirocinante è prevista una borsa lavoro pari a 500 euro lordi mensili per un massimo di 6 mesi. Saranno a carico delle imprese, invece, le coperture assicurative.

Per quanto riguarda le imprese, in caso di datori di lavoro senza dipendenti o con un numero di dipendenti compreso tra 1 e 5 è possibile ospitare un solo tirocinante, mentre quando i dipendenti sono tra i 6 e i 19 i tirocinanti attivi possono essere al massimo 2.

Per le aziende con più di 20 dipendenti, invece, il numero dei tirocinanti non sarà superiore al 10% delle risorse presenti.

 CCIAA di Biella ha pubblicato un bando di finanziamento con l’obiettivo di sostenere l’occupazione tramite il miglioramento qualitativo e quantitativo dei livelli occupazionali nelle imprese del territorio biellese.

Chi può partecipare?

Possono accedere al contributo le imprese di qualsiasi comparto che occupano fino a 20 addetti e che alla data di presentazione della domanda:

• abbiano sede e/o unità locale nella provincia di Biella;
• siano iscritte al Registro Imprese della Camera di Commercio di Biella;
• siano attive e in regola con il pagamento del diritto annuale;
• siano in regola con il versamento degli oneri contributivi previdenziali, assicurativi e fiscali previsti per legge per il proprio personale assunto;
• che non abbiano disposto licenziamenti o avviato procedure di C.I.G.S. che abbiano interessato lavoratori con la stessa qualifica e mansione nel semestre immediatamente precedente la data di apertura del Bando.

I soggetti per i quali si richiede il beneficio non devono essere: coniuge, fratello/sorella, parenti o affini in linea diretta discendente o ascendente fino al secondo grado del titolare, dei soci o degli amministratori dell’impresa.

Cosa viene finanziato? 

Tutte le azioni previste dal presente bando debbono essere riferite a giovani (persona che non abbia compiuto il 36° anno di età alla data di assuzione), con qualsiasi titolo di studio e che prestino la loro opera nel territorio della provincia di Biella.

Il Bando si rivolge alle seguenti azioni, intraprese nel periodo compreso tra il 1° settembre 2012 ed entro il 31 dicembre 2012:

A) Sostegno all’assunzione di personale già presente in azienda:

• A1) trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato;
• A2) assunzione con contratto a tempo indeterminato di lavoratori con contratto interinale/di somministrazione/co.co.pro, altri contratti di lavoro atipico, lavoratori in stage o tirocinio, già presenti in azienda.

Le trasformazioni di contratto di lavoro o le assunzioni dovranno essere effettuate a partire dal 1° settembre 2012 ed entro il 31 dicembre 2012.

B) Sostegno all’assunzione di personale inserito ex novo in azienda:

1. assunzione con contratto a tempo indeterminato contenente “patto di prova” della durata massima di 6 mesi.

L’assegnazione del contributo avverrà a condizione che si verifichi il superamento positivo del periodo di prova.

Le assunzioni dovranno essere effettuate a partire dal 1° settembre 2012 ed entro il 31 dicembre 2012.

Sono escluse dal bando le stabilizzazioni di rapporti di lavoro di apprendistato. Per l’azione B) potranno essere presentate domande anche per l’assunzione di lavoratori con contratto di apprendistato.

Quanto viene finanziato?

Il contributo per ogni singola azione realizzata è riconosciuto nelle seguenti misure:

A) Sostegno all’assunzione di personale già presente in azienda:

• A1) trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato (tempo pieno): 2mila euro
• A2) assunzione con contratto a tempo indeterminato di lavoratori con contratto interinale/di somministarzione/co.co.pro, altri contratti di lavoro atipico, lavoratori in stage o tirocinio, già presenti in azienda (tempo pieno): 2mila euro.

B) Sostegno all’assunzione di personale inserito ex novo in azienda:

• B1) Assunzione con contratto a tempo indeterminato contenente “patto di prova” della durata massima di 6 mesi (tempo pieno): 2mila euro.

Ciascuna impresa potrà beneficiare di un solo contributo, scelto all’interno delle linee d’azione sopra descritte.

Presentazione della domanda

Le domande dovranno essere inviate, dal 10 settembre 2012 al 10 gennaio 2013, esclusivamente:

a mano, mediante consegna all’ufficio Promozione della Camera di Commercio di Biella, via Aldo Moro, 15 – 13900 Biella;

per posta, con raccomandata A/R (farà fede il timbro postale), a seguente indirizzo: 

Camera di Commercio di

Biella, via Aldo Moro, 15

13900 – Biella

indicando nella busta “Domanda di contributo per bando occupazione”; tramite posta elettronica certificata (PEC) in formato pdf firmato digitalmente all’indirizzo PEC cciaa@bi.legalmail.camcom.it

Per ulteriori informazioni

E’ possibile consultare il sito dell ente gestore:

www.bi.camcom.gov.it/