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News

 
26/06/2013
Approvato il DL Occupazione - Consiglio dei ministri del 26 Giugno 2013
Le prime notizie relative al Decreto Legge "Misure urgenti per il rilancio dell’occupazione e in materia di IVA" approvato il 26/06/2013 dal Consiglio dei Ministri.

INCENTIVI PER NUOVE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO DI LAVORATORI GIOVANI

Previsto BONUS per assumere under 29 disoccupati (dai 18 ai 29 anni)



Richiesta almeno una delle seguenti condizioni:

  1. Il neoassunto deve essere privo di impiego retribuito da almeno 6 MESI
  2. Non aver conseguito nessun titolo di scuola superioreo formazione professionale
  3. Vivere solo con una o più persone a carico

Il BONUS:

Il bonus è pari a un terzo della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per un periodo di un anno e mezzo (18 mesi). Non può superare i 650 euro mensili. In caso di trasformazione con contratto a tempo indeterminato l'incentivo è corrisposto per 12 mesi.
 

I FONDI:

Al Sud, il finanziamento è fissato a 100 milioni per il 2013, 150 milioni per il 2014, 150 milioni per il 2015 e 100 milioni per il 2016. Complessivamente vanno al Sud 500 milioni.

Quello per il centro e il nord è 294 milioni: 48 milioni di euro per il 2013, 98 milioni per il 2014, 98 milioni per il 2015 e 50 milioni per il 2016.

 

FONDO per TIROCINI

Per favorire alternanza scuola-lavoro saranno stanziati fondi per 15 milioni di euro per i tirocuni curricolari
Previsto incentivo per università statali che attivano tirocini della durata minima di 3 mesi con enti pubblici o privati. Per ogni tirocinante sono previsti max 2000 euro

 

RESTYLING RIFORMA FORNERO

Previsto un restyling della riforma Fornero negli articoli 1, 4, 5, 10.
 

In particolare: Intervallo di tempo per rinnovo contratto a tempo determinato:           
Contratto iniziale minore di 6 mesi:       Attesa 10 Giorni (Con riforma Fornero = 60 giorni)
Contratto iniziale superiore a 6 mesi:    Attesa 20 Giorni (Con riforma Fornero = 90 giorni)

Sotto questi limiti temporali il contratto si considera a tempo indeterminato.


FISSATO UN TETTO LIMITE PER LAVORO INTERMITTENTE:

MAX 400 giornate lavorative in 3 anni solari
dopodiché scatta rapporto di lavoro a tempo pieno

©ProntoLavoro MCL


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